Sustainability
サステナビリティ
SDGsへの取り組み
アイディホーム株式会社は、「住まい」を提供する企業として、お客様、社会、そして地球環境に寄り添い、持続可能な社会の実現に貢献します。
暮らしを豊かにする
安心・安全な家づくり
お客様に長く安心して暮らしていただけるよう、高品質な住まいを提供します。
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長期優良住宅の推進
国の認定基準をクリアした住宅を提供し、長く快適に住み続けられる家づくりに貢献します。
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高品質な住宅性能の追求
専門家による住宅性能評価検査を実施し、お客様が安心して暮らせる品質を確保します。
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地震に強い住まい
全ての物件で最高レベルの耐震等級を取得し、万一の災害時にもご家族を守る安全な家づくりを目指します。
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充実したアフターサポート
最大30年間の品質保証や定期点検を通じて、お客様との長期的な信頼関係を築きます。
地球環境に配慮した取り組み
持続可能な社会の実現に向けて、環境負荷の低減に努めます。
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省エネ性能の向上
国が定めるZEH水準（断熱等性能等級5・一次エネルギー消費量等級6）の断熱性能や省エネ性能をクリアした住宅を提供し、環境に優しい暮らしを提案します。
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再利用・リサイクルの推進
建設現場から排出された産業廃棄物は、現場での分別の徹底、廃棄物のリサイクル等、さまざまな取り組みを行っています。
多様性を尊重し、
働く環境をより良くする取り組み
従業員一人ひとりが能力を発揮できる、働きやすい環境を整備します。
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飯田グループ健康経営
私たちは、社員一人ひとりの健康が、その家族の幸せの礎であり、未来を築く最も大切な資産であると考えます。社員が輝き、組織が活性化することで、お客様の「住まいと暮らし」に確かな価値を提供し、持続可能な社会に貢献します。
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育児と仕事の両立支援
育児中の社員が安心して仕事と家庭に向き合えるよう、家事代行やベビーシッターの利用を支援しています。パパ育休を利用できない社員を対象に、育児手当（最大40万円）を支給し、育児と仕事の両立を後押しします。
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ワークライフバランスの推進
在宅勤務や時差出勤など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。社員一人ひとりが仕事と生活のバランスを取りながら、安心して働ける環境づくりを進めています。
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多様な人材の雇用促進
年齢や障がい、国籍などに関わらず、誰もが活躍できる場を提供し、ダイバーシティを推進します。
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人材育成と能力開発
未経験者でも安心して成長できる教育プログラムを提供し、専門技術を持った人材を育成します。
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外国人材の受け入れ
外国人材を適正に受け入れ、共生社会の実現を図ることにより、日本人と外国人が安全に安心して暮らせる社会の実現に寄与するという目的を達成するため、共生社会の実現を目指していきます。
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